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    技術營銷的先行者——記海螺集團先進工作者李淵博

    時間:2020年04月02日 作者:楊志 編輯:方芳 瀏覽次數:

      李淵博,2018年11月加入海螺集團,現任海螺新材料襄陽公司銷售處技術服務主管。

      生活中的李淵博隨和、熱情,遇到同事總是微笑著打一聲招呼,工作中的他沉著、冷靜,是一枚標準的“理工男”。工作多年,他始終奔走在技術服務第一線,積極推進市場服務建設,因為他堅信,商務營銷與技術服務相融合,對公司產品推廣和市場拓展有著顯著作用。

      是技術服務主管,也是產品“代言人”

      李淵博常說“技術服務人員是公司產品流動的代言人”,自擔任技術服務主管以來,他協助部門組織搭建了技術服務團隊,有序組織推進銷售工作由市場營銷向技術營銷轉變,積極帶領一線業務人員參與助磨劑工業試驗,深入技術服務一線了解客戶使用體驗,推行銷售服務的融合和一體化,業務人員的綜合能力也有了明顯進步。

      2019年,新材料公司下達了3月份實現助磨劑在PC42.5水泥推廣使用的要求。時間緊,任務重,李淵博沒有一絲畏縮和推諉,只有積極完成工作任務的動力和干勁。他帶領團隊奔赴40多家水泥公司進行大磨試驗,加班加點解決實驗中出現的相關技術難題,終于在3月份完成了助磨劑在PC42.5水泥推廣使用的任務要求。他還積極組織產品工業化試驗,帶領技術服務團隊對實驗過程不間斷監控、問診和工藝調整,確保了實驗效果的最優體現和展示,發揮出產品在性能和服務方面的競爭優勢,也成功開發了外部客戶,為公司爭取合成材料產品更大的供應權。2019年11月,合成材料銷售量更是突破了公司成立以來月度銷量歷史最高記錄。

      要技術服務,更要技術創新

      “業精于勤荒于嬉、行成于思毀于隨”。雖然平時出差較多,工作比較忙,但是李淵博始終將理論學習和技術創新擺在重要位置。他積極開展技術創新,牽頭組織的“復合型水泥助磨劑生產新工藝”項目獲得了湖北省科技成果認證。同時積極配合集團技術中心進行改性丙醇胺試驗,及時推進工業化大磨評價試驗,成功實現改性丙醇胺的成果轉化與推廣應用,取得了良好的市場應用和效果反饋。

      是嚴師,亦是好兄長

      “師帶徒”是每一位海螺員工成長的必經之路。作為技術服務主管,他會在工作中處處留心和觀察他的“徒弟們”,當徒弟因為掌握了某項工作技能而沾沾自喜時,他會有意地給徒弟“潑冷水”,告訴他們要走出自己的舒適區。生活中,李淵博會主動了解他們在工作和生活上的困難,幫助徒弟迅速融入海螺大家庭。徒弟魏現偉說:“得一良師,如春風化雨,甘之如飴,沒有師傅的悉心指導,我不可不能成長的那么快。”

      李淵博堅信,帶好頭,做表率,通過大家的共同努力,新材料襄陽公司銷售處技術服務部必將成為一支敢打敢拼的“硬團隊”。

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